Aile Doktorlarının 5 gün sürecek iş bırakma hareketi yüksek iştirakle başladı. Sıhhat Sen dışında bir çok sendika ve TTB’nin desteklediği aksiyon nedeniyle birinci basamak hizmetleri aksadı.
Aile Sıhhati Merkezlerinde Türkiye genelinde başlatılan iş bırakma aksiyonu, ilaç yazdıran, rapor alan, bebeğini aşıya getiren hastaları ve anne babaları mağdur etti. Harekette sıhhat çalışanlarının ‘Bakan İstifa’ yazılı şemsiye taşımaları ise dikkat çekti. Aile Hekimliği Yönetmeliğini kabul etmeyen tabip örgütleri ve sıhhat profesyonellerini temsil eden sendikalar, yağmur ve kış şartlarına karşın aksiyona dayanak verdi. Türk Tabipler Birliği aksiyonla ilgili şu açıklamada bulundu.
Türk Tabipleri Birliği (TTB) ve sıhhat emek-meslek örgütlerinin, birinci basamak sıhhat hizmetlerinde mevcut sıkıntıları çözmek bir yana yeni problemlere yol açacak olan ve bu nedenle “Eziyet Yönetmeliği” olarak nitelendirilen yönetmelik değişikliğine karşı aile sıhhati merkezlerinde (ASM) başlattığı beş günlük iş bırakma aksiyonunun birinci günü geride kaldı. Hekimler ve sıhhat çalışanları ülkenin dört bir yanındaki binlerce ASM’de iş bırakarak kent meydanlarında, il-ilçe sıhhat müdürlüklerinin ve ASM’lerin önlerinde basın açıklamaları düzenledi. TTB Merkez Kurulu üyeleri de bulundukları vilayetlerdeki basın açıklamalarına katıldı. İstanbul’da il sağlık müdürlüğü önünde yapılan basın açıklamasında kelam alan TTB Merkez Kurulu II. Lideri Dr. Pınar Saip şöyle konuştu:
Eziyet Yönetmeliğine Karşıyız Zira Bu Yönetmelik Halk Sıhhatine Zararlıdır
“Eziyet Yönetmeliği’ne karşıyız. Zira bu yönetmelik halk sıhhatine ziyanlıdır. Tabip ile hastayı karşı karşıya getirmekte, reçetelere ve sevklere karışmakta, uygun hekimlik uygulamalarını yapamamamıza yol açmakta, hekimlik onurumuza yakışmamaktadır. Biz; birinci basamak sıhhat hizmetlerinin ticarethaneye dönüşmesini, halkın cebinden para ödemesini istemiyoruz. Yüzyıllar öncesinden kalma, bilimsel olmayan uygulamaları istemiyoruz. Fiyat karşılığı ve uygunsuz raporlar verilmesini, sıhhatte şiddetin artmasını istemiyoruz. Emeğimizin karşılığını ve emekliliğe yansıtan yek kalem fiyat istiyoruz. Birinci basamak sıhhat hizmetlerinin kamu binalarında verilmesini, aile hekimliği çalışanlarının fiyatlarının kamu tarafından ödenmesini istiyoruz. Tüm bu nedenlerle Eziyet Yönetmeliği geri çekilene kadar çabamıza devam edeceğiz”
Eziyet Yönetmeliği de Yasa Teklifi de Geri Çekilene Kadar Uğraşımız Sürecek
Gaziantep’te il sağlık müdürlüğü önünde yapılan basın açıklamasında da TTB Merkez Kurulu üyesi Dr. Ayşegül Ateş Tarla kelam aldı. Eziyet Yönetmeliği’ne karşı reaksiyonlar ve aksiyonlar sürerken, hiçbir bilimselliği olmayan klasik ve tamamlayıcı tıp uygulamalarının aile doktorları tarafından yapılmasının önünü açan bir kanun teklifinin TBMM’ye sunulduğuna dikkat çeken Ateş Tarla, kelamlarını şöyle sürdürdü: “Bizler, sıhhat alanında hizmet veren doktor, hemşire, ebe, sağlık emekçileri olarak; halkın nitelikli sıhhat hizmeti almasını engelleyen, hastaları müşteri üzere gören, meslek onurumuzu yok sayan, halk sıhhatine hiçbir katkısı olmayan düzenlemeleri kabul etmiyoruz. Eziyet Yönetmeliği de, yasa teklifi de geri çekilene kadar çabamız sürecek”
Sorun Yumağına Dönüşmüş Sıhhat Sistemi
Basın açıklamalarında Eziyet Yönetmeliği’nin yanı sıra Aile Hekimliği Kanunu’nda değişiklik içeren torba yasa teklifinin yaratacağı muhtemel sonuçlar anlatılırken, hem tabiplerin ve sıhhat çalışanlarının hem de halkın yaşadığı problemlerin derinleşeceğine dikkat çekildi. Sıhhat Bakanlığı’na “Sorun yumağına dönüşmüş sıhhat sistemini performansa dayalı, bilimsel yaklaşımdan uzak yönetmelikler ile düzeltemezsiniz. Alanın öznesi olan bizlerin, doktorların ve sıhhat işçilerinin örgütlerinin yapılan değişikliklere yönelik görüşlerimizi ve tekliflerimizi dikkate almayarak ve yok sayarak, ne halk sıhhatini geliştirebilirsiniz ne de sıhhat işçilerinin problemlerini çözebilirsiniz” davetinin yapıldığı açıklamalarda beş talep şöyle sıralandı:
Kamusal bir hizmet olan birinci basamak sıhhat hizmetlerinin fiziki ve tıbbı donanımı ve aile sıhhati merkezleri (ASM) kamu tarafından sağlanmalıdır.
Halkımıza nitelikli bir sıhhat hizmeti sunabilmemiz için kâfi vakit ve imkan sağlanmalıdır. Kollayıcı sıhhat hizmetlerinin öncelendiği ve takım anlayışını gözeten bir sistem inşa edilinceye kadar ASM sayısı doktor başına 2.000 nüfusu aşmayacak biçimde artırılmalıdır.
Aile hekimliğinde teminatsız ve takımsız istihdamı kabul etmiyoruz. ASM’lerde nüfus yapısına nazaran kâfi hemşire, ebe, teknisyen görevlendirilmeli, aşılama ve öbür esirgeyici hekimlik uygulamaları desteklenmeli, geliştirilmelidir. Aile tabipleri patron olmamalıdır. Ebe ve hemşirelerin maaş ve teşvik ödeme kriterleri mesleksel sorumluluklarının dışında kriterlerden oluşmakta iken, ASM’lerde çalışan ebe hemşirelerine ödenecek fiyat aile tabibinin çalışma kriterleri ile değil kendi mesleksel sorumluluklarına nazaran düzenlenmelidir. Aile sıhhati çalışanlarının kanun değişikliği gerektiren tavan fiyatı katsayısı artırılmalıdır.
ASM’lerde çalışan doktor, ebe, hemşire ve sağlık emekçilerine emekliliğe yansıyacak tek kalemden oluşan, insanca yaşamaya yetecek seviyede, müsaade kullandıklarında, hastalandıklarında, çocuğu olduğunda yahut ailesinden biri öldüğünde kesilmeyecek maaş ödenmelidir.
Sağlıkta şiddeti artıracak düzenlemeler değil şiddetin önlenmesini sağlayacak faal ve caydırıcı önlemler alınmalı, tesirli şiddet yasası çıkarılmalı ve sıhhat çalışanlarının can güvenliği sağlanmalıdır. İş bırakma aksiyonu için hazırlanan ortak açıklama için tıklayın. (BSHA – Bilim ve Sıhhat Haber Ajansı)
News
